Ein ERP-System ist das Herzstück vieler Unternehmen – aber der Einstieg kann für neue Mitarbeiter eine echte Herausforderung sein. Unterschiedliche Module, komplexe Abläufe und firmenspezifische Prozesse müssen verstanden und sicher angewendet werden. Mit unserer individuellen ERP-Einführung sorgen wir dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen schnell, sicher und selbstständig mit Deinem ERP-Programm arbeiten können.
Was wir für Dich tun:
Individuelle Einarbeitung:
Wir nehmen uns Zeit, die Anforderungen der neuen Mitarbeiterin genau zu verstehen und passen die Schulung auf ihre Aufgabenbereiche im Unternehmen an.
Praxisnahe Einführung ins ERP-System:
Wir erklären die wichtigsten Module, Funktionen und Arbeitsabläufe Schritt für Schritt – praxisnah, verständlich und abgestimmt auf den tatsächlichen Arbeitsalltag.
Erklärung firmenspezifischer Prozesse:
Jedes Unternehmen nutzt sein ERP-System ein wenig anders. Wir vermitteln genau, wie Euer Unternehmen das System strukturiert hat und welche Besonderheiten bei der Arbeit zu beachten sind.
Begleitete Anwendung und Übungen:
Gemeinsam arbeiten wir an typischen Aufgabenstellungen, damit die neue Mitarbeiterin das Gelernte sofort sicher anwenden kann.
Unterstützung bei Fragen und Problemen:
Auch nach der Einführung stehen wir als Ansprechpartner bereit, falls im Arbeitsalltag noch Fragen auftauchen oder Unsicherheiten bestehen.
Warum das wichtig ist:
Ein strukturierter Einstieg ins ERP spart Zeit, vermeidet Fehler und steigert die Zufriedenheit neuer Mitarbeiter von Anfang an. Gleichzeitig wird die Effizienz gesteigert und teure Einarbeitungszeiten werden verkürzt.
Kurz gesagt:
Wir helfen neuen Mitarbeitern, sich schnell und sicher im ERP-System zurechtzufinden – damit sie vom ersten Tag an produktiv und sicher arbeiten können.
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